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合肥热电荣获市国资委系统党务技能大赛三等奖 两家“五星党支部”被授牌

10月23日,“提升技能砺精兵引领发展星启航”市国资委系统党务工作者技能大赛暨2025年度“五星党支部”授牌仪式活动圆满落幕。经过层层筛选,合肥热电金源分公司党支部书记王凤的汇报展示《将“组织力”转化为“攻坚力”——党建凝聚攻坚合力的实践路径与方法》,与14个委属企业代表队同台竞技,最终荣获三等奖。同时,天源分公司党支部、东城热力党支部被授牌2025年度市国资委系统“五星党支部”。本次大赛聚焦基层党建实践中的重点与难点问题,旨在通过案例经验分享,展现党建成效。在8分钟的现场展示中,王凤以饱满的热情,生动复盘了党支部开拓压缩空气新市场的攻坚历程。她重点阐释了“聚人心”与“破壁垒”两大核心策略。一方面,通过“三谈一访”工作法精准施策,凝聚团队共识、激发内生动力;另一方面,以“专业+真诚”的服务理念反复攻坚,最终赢得客户信任。案例真实再现了基层党组织在推动企业转型中的战斗堡垒作用,赢得了现场评委与观众的一致认可。荣誉的取得,既是合肥热电持续推进党建工作与生产经营深度融合的生动体现,也是对基层党务工作者能力素质的集中检验。此次天源分公司党支部、东城热力党支部获评市国资委系统“五星党支部”,进一步彰显了集团在夯实基层堡垒、激发组织活力方面的扎实成效。集团党委将以此为契机,持续总结提炼、推广运用基层党建优秀案例与工作方法,不断推动党建工作提质增效,以高质量党建引领保障企业高质量发展,为国有资本做强做优做大注入强劲动能。供稿:文/党委工作部刘泉淑图/党委办公室王晗颖初审:龚颖复审:汪俊忠终审:李升

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“暖心到家”系列报道|合肥热电:冬供冷调已经开始! …

随着冬季供暖季的临近,合肥热电坚持“早谋划、早部署、早行动”,全面推进2025-2026年度冬季供热系统的冷态调试工作。截至目前,系统补水及冷态调试预计将于11月10日前全部完成,届时所有小区将具备供暖条件,全市供热系统正式转入冬季供热准备阶段,为今冬平稳供热奠定坚实基础。精密部署,冬供冷调“底气”足为确保冷调工作高效、有序,科学谋划,提前制定了详尽的《供热小区冷调试计划倒排表》,对辖区内供热站房实施了“清单化”管理。调试范围覆盖站内所有转动设备、换热器及电气自控系统,通过逐站、逐项排查,确保设备处于最佳待机状态,为冬供启动备足“底气”。精细消缺,冷调“体检”保安全冷调的核心在于“治未病”。借此契机,将冷调与设备消缺、隐患治理深度融合。一方面,紧密衔接前期电气深度检查成果,实现50项整改问题全部“清零”,形成隐患闭环管理;另一方面,组织电气专班对全部站房的电气及自控系统进行专项排查与清灰维护,从根本上提升系统可靠性。此次冷调,不仅是对设备性能的检验,更是一次彻底的“安全体检”。精准施策,管网“通脉”提质量针对往年采暖初期易发的“脏堵”、“气堵”等影响供热质量的顽疾,集团总结“一站一策、一户一档”的成熟经验,在此次冷调中开展了靶向性治理。各区所严格按标作业,重点对上个采暖季问题突出的楼宇单元进行过滤器清洗和二次管网冲洗,累计清洗过滤器近7000只,并严格进行水质取样,确保达标,从源头保障了供热初期的水质洁净与水流畅通。精诚协作,服务“升温”聚合力为保障各项前置调试工作落到实处,集团创新工作机制,优化人力资源配置,推动21名职能科室骨干人员“下沉”一线,全面充实区所力量。此举不仅强化了现场执行力,更缩短了管理链条,提升了问题响应与处置效率。同时,利用班组晨会开展情景模拟与标准化话术培训,将服务准备做在供热之前,实现了保障能力与服务水平“双提升”。温暖启程,倒计时开始!我们将始终秉持“暖心到家”的服务理念,以更精心的调度、更精准的服务,确保将一份稳定、舒适的温暖,准时送至您的家中。温馨提示:目前换热站设备及户外管网进行冷态调试,并持续满水保压直至正式供暖。期间,请广大用户留意手机短信,及时关注所住小区或单元楼内张贴的通知信息,了解小区补水调试时间,密切观察家中采暖设备是否存在漏水现象。如家中有装修、自行改动供热管道、拆除或移位暖气片等情况的业主,请做好管道封堵措施。如需服务或咨询,请您拨打合肥热电24小时服务热线962666,感谢您对我们工作的理解和支持!供稿:文/党委工作部夏丽图/管网运行公司刘凯玥初审:龚颖复审:汪俊忠终审:李升 >>查看详细

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