一、初次面试成绩
合肥热电集团2025年度社会招聘初次面试已于3月9日结束，现对初次面试成绩进行公示，公示时间为2025年3月12日-2025年3月14日，初次面试成绩详见附件。
二、二轮面试通知
（一）入围二轮面试考生
根据初次面试成绩，按照1:5比例确定参加二轮面试人选（须达到70分合格分数线以上），未达到比例的，按达到面试合格分数线（70分以上）的实际人数确定参加二轮面试人选。入围二轮面试具体名单详见附件。入围人员于面试前一日17:00前确认放弃的，根据初次面试成绩依次递补（须达到70分合格分数线以上）。
根据《合肥热电集团2025年度社会招聘公告》相关规定，现终止保温管厂副厂长岗位招聘工作。
（二）二轮面试时间地点
1.二轮面试报到时间：
项目经理、投标业务经理岗位：2025年3月15日上午
市场开发业务经理、热源厂副总经理岗位：2025年3月15日下午
2.二轮面试报到地点：合肥热电集团有限公司六楼（安徽省合肥市蜀山区休宁路66号）。
（三）面试形式
面试采取半结构化的形式进行。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。
三、确定初选人员
两轮面试成绩按照4:6合成最终成绩，根据最终成绩从高到低确定初选人员，进行背景调查。若有初选人员放弃或其他不符合规定要求的情形，将根据情况决定是否进行人员递补。若进行人员递补，则按照最终成绩依次递补。
初选人员体检、考察事宜另行通知，请考生密切关注。
四、相关说明
（一）考生对面试时提交材料的真实性、完整性负责。
（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。
（三）合肥热电集团承诺对考生所提供的所有信息保密。
（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）合肥热电集团有权根据考试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话：0551-62845063、62840928。
接受咨询时间为周一至周五，上午9:00—11:30，14:30—17:30。
附件：合肥热电集团2025年社会招聘初次面试成绩及入围二面人员名单
附件：2025年度社会招聘初次面试成绩及入围二面人员名单.pdf
合肥热电集团有限公司
2025年3月12日
相关附件：
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