春潮澎湃催奋进，实干笃行启新篇。2026年，是国家“十五五”规划开局之年，是能源行业构建新型能源体系、推动结构迭代升级的关键转型期，更是合肥热电深入落实“双碳”战略、聚焦绿色低碳赛道，加快构建“市场+项目+三新”一体三极业务生态圈的攻坚之年。为抢抓发展先机、筑牢高质量发展根基，进一步提升全体管理人员专业素养与综合能力，补齐发展短板、凝聚奋进合力，合肥热电隆重开启为期3天的“合热讲堂——开年第一课”专项培训，以学赋能、以训聚力，为全年工作开好局、起好步注入强劲动能。这是集团第三年开展“开年第一课”专项培训，集团领导班子、外部董事、总监及科级以上管理人员、全体奋斗者、全体管培生近500人参加培训。
本次培训精心谋划、精准施策，紧扣热电行业发展趋势与集团战略需求，精准对接岗位痛点与员工成长诉求，精心构建“节能降碳、AI赋能、思维提升”三大核心课程模块，层层递进、靶向赋能。课程既涵盖行业前沿的政策解读与技术实操，也赋能工作生活的思维方法与能力锤炼，全方位兼顾员工成长与企业发展双重诉求，助力全体学员在沉浸式学习中拓宽视野、补齐短板、锻造硬功，切实将学习成果转化为推动集团高质量发展的实际行动。
深耕节能降碳，把握“十五五”新机遇。
首个培训日以《“十五五”节能降碳深度探索》拉开帷幕。本次培训特邀行业知名节能企业的专家团队现场授课。专家团队深入解读节能降碳顶层设计、政策支持及双碳合规要求，结合典型案例剖析政策对节能业务的深远影响，并聚焦多个重点行业解析政策要求、能耗现状与节能潜力，再介绍核心技术的应用案例，以及系统节能业务销售全流程，从技术原理到项目落地、从理论框架到实操细节，为学员提供了一整套节能项目精准落地方法论。满满行业干货为集团“三新”工作提供了新思路、新方法，引导学员钻研节能技术、吃透管控方法、学好运营模式，为新一年筑牢绿色发展基石，助力集团精准抢抓“十五五”节能降碳发展机遇。
拥抱AI浪潮，重塑工作与生活新范式。
第二个培训日，特邀AI领域资深专家带来《AI新认知》课程，聚焦AI前沿趋势与落地实践，从技术底层到行业应用案例和创新案例，全方位拆解AI主流工具的使用技巧，教授高价值提示词撰写方法与追问策略，帮助我们快速提升AI应用效率；再从工作场景切换到生活场景，帮助我们拓展AI应用于人生决策、理财、健康等生活场景的认知，兼具技术深度与实操性，助力学员真正拥抱AI、玩转AI。本次课程顺应AI新时代的主旋律，紧扣集团应用场景，帮助员工打破传统思维局限，熟练运用AI工具与智能操作，激活新一年智慧转型“新引擎”。
锻造思维利器，构建系统性认知框架。
第三个培训日，特邀逻辑学与系统思维架构师以《逻辑思维破局，系统思维跃迁》为主题进行授课分享。课程以逻辑学理论为根基，帮助学员掌握理性思维核心方法，破解工作中的认知偏差与决策漏洞；打通“逻辑思维→系统思维”衔接链路，让思考有框架、行动有依据；在实践应用层面，将思维方法落地到企业实际场景，形成可执行的思维工具包。旨在锤炼大家系统履职的硬本领，提升分析问题、谋划工作、破解难题的能力，确保新一年集团各项决策部署落地生根、开花结果，为各项工作高质量推进提供有力支撑。
春回大地启新程，奋楫扬帆正当时！“十五五”大幕已然拉开，集团转型号角已然吹响，起步即冲刺，开局即决战。合肥热电全体员工将以“开年第一课”为新起点，以学赋能、以干践行、以行增效，把学习热情转化为干事创业的磅礴动力，把所学本领转化为推动发展的实际成效，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更过硬的本领、更务实的作风，立足岗位、奋勇争先，奋力完成年度目标任务，谱写合肥热电高质量转型发展新篇章，为“十五五”开局交出优异答卷！
供稿：文/人力资源部（热电学院）赵滨 图/党委工作部 江一丁
初审：龚 颖
复审：汪俊忠
终审：郝 岚
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