近日，合肥热电设计研究院党支部成功入选合肥市城市领域基层党建“双百工程”示范点，系合肥热电集团党委“三谈一访”党建品牌入选后，首个入选的基层党支部。近年来，设计研究院党支部围绕合肥热电改革发展和市场化转型，对标国内一流综合能源企业，立足技术领域、改革领域的“领头雁”角色，打造“看好你哦”支部特色，通过“双认领”“党员揭榜挂帅”等举措，搭建优秀人才传帮带的平台。
党建铸魂育人才 锻造技术服务“先锋队”
设计研究院党支部“党员特别多”，占比70%；“青年特别多”，占比60%；“高级技术人才特别多”，占比55%。始终把人才培养作为头等大事来抓，持续建设党员、业务骨干双培养的“党员小课堂”，通过党员带党员、党员带群众、党员带新人，打造干事创业的“技术明星大舞台”。自2017年创立以来，从“党员带头讲”到“群众争着讲”，从“在课堂讲”到“送技术到一线”，党支部开展“党员小课堂”100余次，“送技术到一线”300余次，培养出工程师30余人，向集团输送技术人才10余人，涌现出全国“热力新秀”等先进典型。通过“党员承包制”“党员先锋岗”“党员责任区”等形式，到小区“走站房 进用户”200多次，在施工现场提供24小时全天候技术服务，精准响应各类技术难题，为合肥热电改革发展注入鲜活人才力量。
党建赋能促创新 激活新质生产力“强引擎”
设计研究院党支部组建“党员技术攻关小组”，由党员骨干牵头，运用人工智能、大数据、云计算、数字孪生等技术，建设安徽省首个大型智慧热网系统——合肥热电智慧热网系统，整合6个热源厂、百余座换热站及600余公里管网，打通源、网、站、户数据，推动“人为经验式”管理向“精准智能式”管理迈进，给出更精细稳定的调控策略，为12.5万户居民和400余家城区工商业用户提供更优质、更高效、更清洁的供热服务。项目实施后，居民服务满意率达99%，供热管损下降近50%，供热管损量累计下降超30万吨，年可减少二氧化碳排放量超5.2万吨，相当于植树950万棵，实现降本增效近1亿元。该项目入选2024年国家工信部“先进计算赋能新质生产力”典型应用案例，成为全省2家在传统领域入选企业之一。
党建领航谋转型 勇做市场开拓“领航员”
设计研究院党支部聚焦合肥热电未来战略布局，积极探索“新产品、新技术、新模式”，由党支部书记带头认领“八大战略场景”市场攻坚项目，党员骨干勇挑重担，大胆“揭榜”、领衔“挂帅”，认领生物质气化、电化学储能、低品位热能综合利用、工业固废高效利用、节能改造技术、光伏地热、暖通产业链等新赛道市场开发任务。通过开展“双认领”活动，细化目标，党员主动认领，分片包干，挂图作战，并走出合肥，先后在池州、蚌埠、宣城等多城落地应用，实现地域领域双突破。2025年以来市外项目连中五标，合同额增长10倍，以“指标面前无退路”的决心、“办法总比困难多”的智慧、“不破楼兰终不还”的韧劲，切实发挥着党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
下一步，设计研究院党支部将持续发挥“两个作用”，聚焦“八大战略场景”，强化“多点支撑、全域布局”的市场思维，深度探索“三新”创新模式转化应用，不断拓展新赛道、新机遇、新的经济增长点，为集团转型发展注入不竭动力。
供稿：文/设计研究院（能源研究院、企业技术中心） 凌婧
初审：龚 颖
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