按照市委、市国资委部署要求，9月15日，合肥热电集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会。集团党委书记、董事长龚俊主持并讲话。集团领导班子、各单位党政负责人、各部门负责人参加会议。
会议传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神和中央、省市党的建设工作领导小组会议以及市国资委党委学习教育总结会会议精神，总结集团学习教育开展情况及取得成效。会议指出，学习教育开展以来，集团党委认真贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，紧密结合集团工作实际，科学谋划安排，精心组织实施，一体推进学查改，推动企业经营发展迈出新步伐、转型升级实现新突破、服务品质取得新提升、作风建设呈现新气象。
会议强调，总结不是终点，而是作风建设的新起点。第一，持续强化理论武装，要在“深化、内化、转化”上用功。要把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为一项长期政治任务，融入日常、抓在经常、严在平常，杜绝“一阵风”“一场雨”。要大力弘扬理论联系实际的学风，真正把学习成果转化为谋划发展、推进工作、破解难题的实际能力。第二，坚持严的基调不动摇，要在“严管、严查、严治”上用力。要推动监督关口前移，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要强化对“关键少数”、重点岗位和资金密集、资源富集领域的监督，推动各类监督贯通协调，加大风腐同查同治力度，坚决整治群众身边的不正之风。特别是要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。第三，健全完善制度机制，要在“系统化、常态化、长效化”上用心。要聚焦制度建设根本之策，动态开展“废改立”，补齐制度短板，确保制度科学、严密、管用。要深入开展学“学岗责、对标准、找差距、补短板”活动，不断强化干部职工的思想自觉和行动自觉，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。第四，久久为功推进作风建设，要在“明责任、强担当、重实干”上用情。要聚焦集团年度工作目标，要以“十大提升行动”和“八大战略场景应用”为抓手，统筹推进、重点突破。要持续深化“一线工作法”，各级管理人员要深入基层，主动发现问题，及时解决问题，在一线锤炼作风、提升能力。要层层压实责任，强化担当意识，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加出色的业绩，不断推动合肥热电各项事业再上新台阶！
供稿：文/党委工作部 刘泉淑
初审：龚 颖
复审：汪俊忠
终审：李 升
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