为进一步了解管培生工作进展，加强合肥热电与管培生的沟通交流，助力青年人才成长，打造高素质人才队伍，近日，合肥热电组织召开管培生座谈会。座谈会由集团党委副书记、董事、总经理李升主持，各相关部门负责人参与，2024年全体春招管培生及部分已入职秋招管培生齐聚一堂，共同交流成长心得。
座谈会上，管培生们结合自身岗位，简要介绍了近期成长收获、困惑建议。他们有的扎根运行操作一线，在实践中探索工艺优化；有的跟随团队奔波于项目，深入了解生物质热电联产应用；有的在职能部门工作，为集团生产运营有序运作提供后台支持。管培生们在分享中展现出的成长与思考，令人印象深刻。
在交流互动环节，李升与相关职能部门负责人就管培生提出的困惑与建议展开深入座谈。针对大家在工作中发现的问题，耐心解答，提供切实可行的指导意见，现场气氛热烈而融洽。
在总结发言中，李升对各位管培生的成长给予充分肯定，并提出了殷切期望。他从“三个维度”阐述了轮岗的重要意义，强调实践是能力转化的“催化剂”、基层是淬炼韧性的“磨刀石”、岗位互通是系统思维的“孵化器”。同时，他鼓励管培生以“自我加压”谋求突破，在专业领域做“深耕者”，在创新实践中做“破壁人”，在价值创造中做“发光体”。此外，李升还希望管培生向“更高坐标系”对标，以使命驱动、终身学习、价值沉淀为关键词，用管理收获人生价值。
此次座谈会为管培生搭建了与集团领导沟通交流的平台，不仅让管培生感受到集团公司的关怀与重视，也为集团公司了解管培生的需求和想法提供了契机。目前，2024年春招运行岗管培生已进入热源厂三月有余，部分综合岗管培生也即将进入热源厂轮岗学习。相信在集团公司的悉心培养和管培生自身的不懈努力下，他们将在合肥热电的舞台上绽放光彩，为集团公司的发展注入新的活力！
供稿：文/人力资源部（党委组织部、热电学院、中共合肥热电党校）陆长扬
初审：阚雪莹
复审：汪俊忠
终审：李 升
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