5月15日，合肥城改集团党委副书记汪浩率队到合肥热电集团调研交流。集团董事、党委副书记李升，总会计师周贵明等参加座谈。
李升对汪浩一行的到来表示欢迎，并简要介绍合肥热电在党建、三项制度改革等方面的成功经验和特色做法。李升表示，近年来，合肥热电坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。在三项制度改革方面，推进建立“干部能上能下”“薪酬能高能低”“机构能增能减”“员工能进能出”工作机制，有力提升了员工精神风貌和干事创业热情。
汪浩表示，近年来，合肥热电在推进企业改革发展上力度很大、决心很强，效果很明显，展现出了强劲的发展态势。尤其是在国企党建和三项制度改革等方面，蹚出了一条成功的新路子，企业面貌焕然一新。作为兄弟企业，希望通过此次交流，对标学习合肥热电的先进做法和成功经验，为合肥城改下一步发展提供有益借鉴。
会议指出，此次交流是一个相互学习、相互促进、相互提升的机会，双方将在前期签订的战略合作框架协议基础上，进一步深化交流合作，共同探索和开发更多创新项目和业务模式，共同应对挑战，实现互利共赢、协同发展的目标。
合肥城改党委办公室、综合管理部负责人，合肥热电党委办公室、党委组织部、党委工作部、计划财务部负责人参加会议。
供稿：文/党委办公室张梦茹
初审：李跃武
复审：王 平
终审：汪俊忠
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