4月17日，合肥热电召开党委（扩大）会暨意识形态专题会，专题研究意识形态工作。集团公司领导班子，意识形态工作领导小组成员，各单位、各部门负责人参加会议。
会上，董事、党委副书记、工会主席李升宣读《关于调整合肥热电集团有限公司意识形态工作领导小组的通知》。党委书记、董事长龚俊就意识形态工作提出具体要求。龚俊指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，各单位各部门要进一步提高政治站位，认真履职尽责，不断增强做好新形势下意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感。
龚俊强调，第一，要守土负责。要强化责任意识，切实履行好“守土”之责，守好自己的“主阵地”和“责任田”，练好自己的本领和能力，管好自己的人和事，切实将意识形态工作抓紧抓实，抓出成效。第二，要守土尽责。各单位、各部门主要负责人是意识形态工作第一责任人，要提高对“极端重要性”的思想认识，重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重大事件要亲自处置。第三，要守土有方。要强化阵地管理，把网络阵地作为重中之重，严格落实主管主办和属地管理责任，建好用好各类平台载体，切实加强对党员干部职工网络行为的教育、引导和管理。第四，要守正创新。要创新传播手段和话语方式，用鲜活生动的语言讲好热电故事，传播热电声音，弘扬热电精神，展示热电形象。要加强宣传阵地建设，持续做大做强正面宣传，不断巩固壮大主流舆论强大声势。宣传方面，要做到有内容、有亮点、有成效、有质量，紧紧围绕中心工作，与“提质、扩量、增效”、增收节支、内部管理、技术创新、先进典型、劳模工匠、党建工作、工会及共青团、重要会议宣贯等工作主题相结合，推进宣传工作再上新台阶。
会上，还传达学习了有关意识形态的重要文件精神。
供稿：文： 党委工作部 邵钰璐
初审：汪 琴
复审：汪俊忠
终审：李 升
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