为深入学习贯彻落实党的二十大精神，提升基层党组织的政治功能和组织功能，近期，合肥热电各基层党支部分别组织召开了2022年度组织生活会暨民主评议党员会议。集团公司领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，并带队指导各基层党支部组织生活会，确保组织生活会开出质量、取得实效。
会前，各基层党支部紧紧围绕主题认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆问题，认真撰写对照检查材料，为有序有效开展组织生活会奠定坚实基础。各基层党支部结合工作实际，以支委会、党员大会或党小组会的形式开展批评和自我批评，支委成员和党员分别结合履职情况和自身岗位全面查摆存在的不足和问题，认真剖析问题产生的根源，明确整改方向和措施。在批评和互相批评环节，大家较真碰硬、开诚布公、直面问题，见人见事见思想，敢批评、真批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。在党员大会上，党支部书记代表支部委员会向全体党员报告2022年度工作，通报支部委员会查摆问题等情况，接受党员评议，并进行了党员民主测评工作。
集团公司党委书记、董事长龚俊在指导管网运行公司党支部组织生活会时指出，此次组织生活会严格落实相关要求，准备工作充分、问题剖析深入、批评意见中肯、整改措施务实，整体质量较高。并提出几点要求：一是要坚持学习导向，练就一身“真本领”。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，带头学习领会党的二十大精神，积极参加党的二十大集中轮训，推动党员学习教育走深走实，努力将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是要坚持问题导向，打造一副“宽肩膀”。要深入践行以人民为中心的发展思想，巩固扩大“我为群众办实事”成果，切实把广大群众的所急所想所盼放在心上，抓在手上，落在行动上。要充分发挥劳模、工匠的示范带头作用，利用好“小鲍冷暖服务厅”服务品牌，延伸服务载体，统筹做好为民服务进小区系列活动，全面提升供热服务水平和保障能力，提高用户满意度。三是坚持目标导向，锤炼一双“硬拳头”。2023年要紧盯新的战略要求，紧紧围绕 “提质、扩量、增效”中心任务，念好“快、实、细、融、严”五字决，压实年度18项重点工作、8项一般工作。要把降低管损、优化供热模式放在最关键的位置上，不断提升精细化管理水平。要通过正在进行的通岗培训，加快提升员工专业技能水平，建立技能等级考核机制，将技能等级与收入水平相挂钩。
下一步，合肥热电将以此次组织生活会为契机，继续深入学习党的二十大精神，认真总结好、运用好组织生活会成果，对标对表严抓整改落实，不断增强基层党组织活力和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员先锋模范带头作用，为落实“提质、扩量、增效”中心任务筑牢基础，不断推动合肥热电高质量发展。
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