“火车快不快，全靠车头带”，合肥热电铁路储运党支部以“动力火车”党建品牌及星级党支部创建为契机，围绕“提质扩量 增效”中心任务，坚守煤炭运输一线，把党建引领作为推动工作的“第一引擎”，为公司发展铸魂赋能。
抓学习，强理论，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，加强对党的基本知识、习近平总书记系列重要讲话的学习，教育引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识。坚持集中教育和经常性教育双轮驱动，以“三会一课”为基础，采取集中学习、研讨交流等方式，提高学习的针对性。按照“六有”“四好”要求，建立任务清单、责任清单和问题清单，努力形成用清单推动工作、落实责任、保证成效的良好局面。2022以来已开展“第一议题”学习18次，“主题党日”9次、党风廉政教育5次、“书记上党课”3次。
筑堡垒，强根基，促进融合发展。以“围绕一个目标、坚持两个结合、实施三项工程、强化四个建设”为主要内容的“1234”工作法，实现党建和重点工作共同推进、融合发展。开展党员“一带一帮”牵手活动，充分发挥党建工作引领、融入、促进、保障的重要作用。围绕“创典型争先锋”开展“我是党员主力军 我是先锋助发展”承诺践诺活动，形成“人人有指标，事事有人管”的态势。
选人才，建队伍，提供动力源泉。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，加快培养、储备各层级经营管理和专业技术人才。对专业技术人才实施“三激励”，分类别、多层次、成系列培养人才，激发员工责任担当，不断提升企业经营管理和创效能力。
守初心，倡廉洁，营造良好氛围。签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，在重大节日或日常制作廉洁短视频、开展廉政谈话、发放廉政家书等活动，对党员进行八小时内外及时提醒，进一步落实“一岗双责”，筑牢廉洁防线，营造风清气正环境。
在“动力火车”强劲引领下，铁路储运各项工作取得明显成效，截至9月中旬，已完成20万吨煤炭保供、保运年度目标任务，完成煤炭保供保运56列次、煤炭量20.35万吨，提前105天完成年度煤炭保供目标，全年共计节约延时143小时、延时占用费14.3万元。接下来，铁路储运党支部将继续总结经验，创新工作思路，进一步擦亮“动力火车”党建品牌，为集团高质量发展贡献力量。
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