东城热力党支部围绕“提质 扩量 增效”中心目标，以 “新老搭配、强弱搭配、平等、互动、共进”为原则，打造“互相帮助、互相学习、互相管理”的 “党员三互岗”党建特色品牌，让党建融入生产、融入项目、融入队伍建设，多渠道释放红色生产力，为集团公司扩量增效蓄势赋能。
创新举措，加强队伍建设。坚持人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育，分层次、分类别、有重点地开展“党员三互岗”活动，使“党员三互岗”活动小组真正成为全体员工思想上的互助小组、工作上的合作小组、业务上的研究小组、学习上的讨论小组、管理中的监督小组。为建设“质量高、服务优、素质高、业务精”的员工队伍，培养一专多能的学习型员工，党支部围绕提升专业技术、拓展业务能力，精心安排培训计划表，确保每月一主题，月月有活动。截至目前，已按计划完成以“站房设备维护”“热力接入合同解析”为主题内容的6场培训，实现员工培训全覆盖。
开源节流，助力增收节支。理清工作思路，采取多种措施，降成本增效益，深入挖掘降本增效工作潜力点。在“降”字上下功夫，自主完成100组排潮管的抛光、除锈、防腐等维护工作，更换3处旁通阀，节约了管网消缺施工费用。在“增”字上做文章，大来建材项目建成供汽，供汽量约3000吨/月，每月增加销售额约70万元；大力开发循环园用户，签订供热意向用户5家，意向用热达25吨/小时。
党建引领，推动项目落地。坚持党建与经营发展相融共生，围绕“提质 扩量 增效”中心任务，提出“固北强南”发展规划，巩固以东部新城区域为北线的用户发展和用户服务，加快推进海辰药业项目建设，力争早建成、早投运、早收益，提高北线管网用汽量，减少管损量。目前海辰药业项目已进入施工招标环节，计划9月份建成投运。紧紧抓住市场开发的“牛鼻子”，挖掘优质用户潜力，建强以合肥循环经济示范园为南线的集中供热项目，全力推进项目建设。
党建引领践初心，踔厉奋发向未来。东城热力党支部将继续坚持党建引领，进一步扩大“党员三互岗”党建特色品牌影响力、感召力，以更加昂扬的精神状态投入到“提质扩量 增效”攻坚战中，内强素质、外树形象，凝聚“固北强南”奋进力量，为推动集团公司高质量发展提供磅礴动力。
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