7月7日上午，合肥市引江济淮党委副书记褚有春一行来合肥热电交流指导。合肥热电董事长、党委书记方振，董事、总经理、党委副书记胡益胜，副总经理魏久檗参加会议。
方振首先对褚有春一行表示欢迎，并简要介绍合肥热电基本情况及“红色引擎”党建特色品牌的产生背景。“红色引擎”党建特色品牌可以概括为“1344”，即编制党建工作“一览表”；创新体系把好“三关”；“四个”百分制量化考核；把支部建在连上、赋予党支部“人事推荐权”等“四个亮点”。合肥热电坚持以党建“红色引擎”为统领，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
在听完介绍后，褚有春对合肥热电“红色引擎”党建特色品牌给予高度评价。他表示，此次交流感触很深、收获很大，总结起来主要有三点感受：一是“新”。合肥热电“红色引擎”党建特色品牌理念新，引起了半月谈等多家媒体的关注和报道，对基层党建工作具有借鉴意义。二是“细”。通过党建工作“一览表”以及纵横坐标梳理，推动党建工作由碎片化管理向精细化管理转变，实现“电脑管人脑”。三是“实”。以党建为统领，通过入党双承诺、支部活动开展等流程，营造严谨、负责的工作氛围，把党建工作落到实处。
现场还演示了“红色引擎”党建工作管理平台，并对党建工作一览表进行讨论交流。引江济淮党群办主任张亮，一支部书记、人力资源部部长唐进，党群办工作人员；合肥热电工会（效能办）、党委办公室、党委宣传部、党委组织部、众诚分公司等参加会议。
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