为推动集团公司“十四五”规划落地实施，进一步提升企业管理水平，合肥热电于4月21日举办中层管理者能力提升培训会，特邀中国质量协会王明福博士主讲。培训会由集团公司副总经理魏久檗主持。此次培训以视频会议的形式举行，为期一天。集团领导班子成员，各单位、各部门1.35（含）岗位系数以上管理人员及部分感兴趣同志参加培训。
王博士的授课主要分为“领导能力”和“指导部下的能力”两大块。在“领导能力”部分，王博士从领导定义、高效领导团队、领导能力、领导人品等多方面进行层层剖析，认为企业的管理者应不仅止于做一个“管理者”，而应该争取成为一位真正的领导，理想的领导能力、权威、人品等优秀的品质是一个长期的自我修炼过程，需要每一位企业管理者的持续不懈的努力。在“指导部下能力”部分，王博士主要从培养部下、激发部下的能动性、批评的方法、指导时机等方面进行阐述，指出指导部下的基础是“培养部下”，能够成功培养部下的领导也是一位成功的领导。王博士在授课中结合自己的学术研究成果，以生动的案例、深入浅出的语言，详细阐述了中层管理者能力提升的思路和方法，为大家呈现了一场精彩而又丰富的管理学课程，使参训人员特别是集团中层管理者深受启发。培训结束后，集团公司中层正职参加了相关测试。
集团公司目前正处在发展改革的关键时期，此次讲座对于中层管理者提升自身能力和培养部下方面具有良好的现实意义，也为今后的工作提供了新思路、新方法。集团中层管理人员将在集团领导的带领下，坚定信心、脚踏实地，以不断创新的姿态，紧跟集团公司发展形势，朝着集团“十四五”规划的目标努力前进，创造新业绩，实现新辉煌！
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