2020年是合肥热电集团标准化“培训年、落实年”。为确保安全标准化落地生根，8月7日，合肥热电集团举行安全标准化应用培训会，中国质量协会王明福博士担任主讲。集团公司领导班子,各部门主要负责人，各单位经营班子（值班领导除外）及安全专工共100余人在主会场参加培训，各子分公司（除当班以外人员）通过视频会议同步参训。
集团公司党委书记、董事长方振首先作培训动员讲话。他指出，第一，本场安全标准化应用培训作为十场专项培训的首场培训，充分体现了“以安全生产为第一要务”。当前安全形势十分严峻，不能放松警惕，要将集团公司范围内之前发生的事故案例组织再学习，再揭伤疤、再敲警钟，切实提高全体员工的安全意识，杜绝类似事故重复发生。第二，安全标准化体系内容人人要弄懂、熟悉、会运用，确保安全生产做好一个大大的“1”。第三，通过培训要做到“人人规范操作、事事有人担责、时时警示提醒、处处责任到人”，确保安全管理无空白、无死角、无盲区。
培训会上，王明福博士从“七个一”讲起，通过“一条消息”“一则古训”“一句成语”“一张漫画”“一个模型”“一个故事”“一条法则”，引出本场培训的主题《安全标准化应用》。随后，王博士讲解了日本的安全文化和美国杜邦公司“所有安全事故是可以预防的、各级管理层对各自的安全直接负责、所有安全隐患是可以控制的、工作外的安全和工作中的安全同样重要”等十大管理理念，深入浅出地说明了标准化管理在安全工作中的重要意义。此外，王博士还结合《集团安全标准化管理体系——要求》对安全文化理念、安全责任指标、现场安全管理、安全警示规范、安全教育培训等具体内容进行详细剖析。
本场培训进一步体现了安全的重要性，使参训人员意识到要不断规范自身行为习惯，促使员工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我会安全、我讲安全、我能安全”的更高层次目标持续不断迈进，主动地将安全管理转化为安全责任，将安全制度转化为安全认同，将安全规程转化为安全行为;牢固树立“所有安全事故是可以预防的”的坚强信念和坚定决心，使安全文化和安全管理成为合肥热电集团持续稳定健康发展的重要保障。
“培训培训再培训、落实落实再落实。”本场培训正式拉开了合肥热电2020年下半年标准化工作的帷幕。接下来，集团公司将紧紧围绕标准化各项工作部署，狠抓安全标准化落实，让所有员工学懂、学透、学通，入耳、入脑、入心，将标准化固化于制、内化于心、外化于行，真正使制度落地生根，开花结果，推动集团公司安全管理水平再上新台阶。
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