4月29日下午，合肥热电标准化体系培训开班仪式在集团公司六楼1号会议室举行。集团公司党委书记、董事长方振，党委副书记、董事、副总经理胡益胜，总经济师魏久檗，相关部门负责人及参训人员，共计80余人参加。
开班仪式上，方振作动员讲话。方振指出，新形势下集团公司的发展战略规划布局，站位高、规划实，契合国家政策，振奋人心。下一步重点在落实，培训是落实的重要前提。随后，方振就如何抓好培训落实提出进一步要求，第一，合肥热电学院（中共合肥热电党校）、标准化委员会办公室要精心组织培训，高标准培训、高标准落实。第二，狠抓培训纪律管理。第三，做好培训考核和激励，分别对授课人和参训人员进行考核，建立培训学时管理，并将评价结果纳入绩效考核。开班仪式后随即进行标准化体系内容培训，党委组织部龚颖主讲“红色引擎”工作平台培训，物资公司张保华主讲物资管理标准化体系文件培训。
2019年是合肥热电标准化元年，2020年是合肥热电培训年、落实年。合肥热电将通过开展广泛深入的全员培训，推动标准化在集团公司落地生根、开花结果。2020年复工伊始，合肥热电学院（中共合肥热电党校）、标准化委员会办公室会同各模块业务归口部门负责人，面对面沟通，确定培训主题、培训课件制作思路等，编制培训教材19册。将集团公司党委的培训要求落到实处，一是完善培训考核、激励措施，落实培训学时管理，对培训课件质量和授课质量进行评估，对学员开展培训测试。二是精心准备培训课件，明确各模块课件准备时限，课件准备不充分不开课。三是抓培训的切入点，确定各标准化模块培训基本思路，以业务流程为培训主线，阐述每项业务的主要节点、涉及的背景、事项，贯穿讲解业务流程执行过程中需要遵守的制度、标准及具体要求。四是优化培训方式，将培训宣讲和互动交流相结合。
此次标准化体系培训开班式标志着合肥热电培训年、落实年正式拉开帷幕。合肥热电学院（中共合肥热电党校）将全力推进标准化培训工作，注重实效，做到培训全员覆盖，让标准化体系文件入脑入心，充分发挥标准化体系文件指导实际工作的积极作用。培训培训再培训，落实落实再落实，齐心协力建设新热电，迈向新征程！
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