合肥热电

为进一步找准监督着力点，提升广大干部职工廉政风险防控能力，合肥热电自2019年4月起在集团公司上下全面掀起廉政风险排查工作热潮。经过“两上两下”以及集中评审，共排查廉政风险点597条，制定廉政风险防控措施876条，汇总形成《合肥热电集团廉政风险与防控措施》。2019年8月，《合肥热电集团廉政风险与防控措施》通过党委会研究审议并印发执行。

此次排查的廉政风险点及防控措施涵盖集团公司所属各子、分公司及部门，各子、分公司及部门采取自己找、互相查、领导提、集体定的方法，对照本单位、本部门职责和工作流程，认真分析每个风险点的具体内容和表现形式，并将查找出来的廉政风险点进行分类，进一步细化到每个环节，将风险从隐性变为显性，查找的问题精准到位，做到有的放矢。在全面排查出风险点后，再针对不同的风险点制定防控措施。从而达到查找问题做防控、完善机制促工作的效果，初步建立了合肥热电集团廉政风险防控体系。

合肥热电集团将持续对廉政风险点及防控措施进行更新，实行动态化管理，不断完善廉政风险防控体系，为深入推进反腐倡廉和党风廉政建设提供强有力的保证。