9月11日上午，在中秋、国庆“两节”即将来临之际，合肥热电召开节前党风廉政建设电视电话会议。集团公司领导班子成员，各单位、各部门岗位系数1.35（含）以上管理人员参加会议。集团公司党委委员、纪委书记、监事会主席赵霞主持会议。
会议首先听取纪检监察室关于集团公司近期党风廉政建设重点工作及下一步工作计划的汇报。纪委副书记蔡明在会上通报了纪委对党委会决议落实情况、总经理办公会议题落实情况的审查情况，以及近期明查暗访情况。
在听取汇报后，赵霞指出，各单位要紧盯中秋、国庆关键节点，常提醒、早预防、敲警钟。第一，要提高思想认识，坚决杜绝“节日腐败”。节假日是腐败的易发期和高发期，在节日期间，广大党员干部要自觉践行“八小时外廉洁自律承诺”，严守纪律规矩，严格执行集团公司党风行风建设“十不准”，不酒后开车，不参与赌博，文明出行，廉洁过节。第二，要强化监督责任，加强日常监督。各单位主要负责人要认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子其他成员要认真履行“一岗双责”。纪检监察室要继续紧盯节日“四风”问题，加强监督检查力度，确保节日期间风清气正。第三，各单位特别是窗口单位要继续抓好效能建设。
党委书记、董事长方振强调，第一，在党风廉政方面，要充实纪律检查委员会和监事会队伍，节后相关人员要调整到位。《合肥热电集团廉政风险与防控措施》于8月份正式下发执行，并已编印成册。廉政风险防控措施不能束之高阁，各单位要认真组织学习，按要求抓好落实。另外，在今年内部机动式巡察过程中，各单位暴露出不同程度的问题，涉及工作流程、内部管理、制度建设等方面，下一步要全力做好整改，补齐工作短板。第二，效能建设要按照“简政、放权、明责”的要求，提高总经理办公会议事效率。要按照单位负责人、主管部门、分管领导、主要领导、总经理办公会分级审批原则，提出明确意见，全面提速议事决策效率。要围绕安徽枢达成套换热机组及换热器采购项目进度滞后等有关问题，在全集团范围内开展大讨论，推动“找短板、补短板”。要稳步推进营业大厅升级改造，并按照标准化要求对服务着装、用语、仪表仪态等制定标准，进一步规范管理。第三，中秋、国庆“两节”即将来临，广大党员干部要严格按照廉洁纪律要求，以身作则，廉洁自律。首先从我做起，从集团领导班子做起，从各单位、各部门负责人和关键岗位负责人做起，管好自己、带好队伍。在管好自己的同时，还要严格要求配偶、子女和身边工作人员，注重家风建设，弘扬优良家风，做好社会表率。
当天下午，合肥热电纪委对近期新提拔和交流重用的26名干部开展了任前集体廉政谈话。会上，赵霞指出，一是要加强党性修养，提高政治站位；二是要加强业务学习，尽快进入角色；三是要加强廉洁自律，自觉接受监督。通过任前廉政谈话，进一步增强了党员干部对党风廉政建设的认识。大家纷纷表示，将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，为合肥热电健康发展做出新的更大的贡献！
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