6月27日上午，合肥滨湖新区建设投资有限公司（以下简称“合肥滨投”）党委委员、纪委书记、监事会主席倪瑶一行7人来集团公司座谈交流。集团公司党委书记、董事长方振，党委委员、纪委书记、监事会主席赵霞，纪委副书记蔡明及纪检监察室参加交流。
纪检监察室主任汪俊忠首先简要介绍了集团公司基本情况，并重点介绍了落实党风廉政建设责任制、规范议事规则、开展党风廉政教育、加强监督执纪问责、廉政文化建设、效能建设及信访维稳等方面工作经验及主要做法。
在听完介绍后，倪瑶表示，合肥滨投是合肥滨湖科学城（合肥滨湖新区）开发建设的投资运营平台，主要负责区域内基础设施和公益性项目建设、管理，产业园区投资、建设和运营，大科学装置集中区建设等，目前旗下拥有6家子公司。作为市国资委系统兄弟单位，合肥热电集团在党风廉政建设方面的经验做法值得借鉴学习，此行的主要目的是加强交流，进一步提升纪检监察工作业务水平。
赵霞表示，合肥热电集团坚持以案为鉴，突出用身边事教育身边人。一是规范议事规则，建立并实施《党委会议事管理程序》、《书记专题会议事规则》等制度，规范十五项会议召开程序，实现程序合理、科学决策。二是强化纪委监督职能，对提请党委会审议议题的合规合法性进行审查并对党委会作出的各项决议和执行情况进行监督。三是在企业内部开展机动式巡察，进一步强化自身监督。
最后，方振表示，滨湖科学城是合肥综合性国家科学中心的重要载体。随着滨湖科学城2018年10月9日正式揭牌以及后续建设发展，合肥滨投未来前景十分广阔。在谈到集团公司发展时，方振指出，合肥热电新任领导班子自2017年9月6日成立以来，着重在顶层设计、规范议事决策体系、党的建设、职工队伍建设、建章立制等方面下功夫。经过不懈努力，合肥热电步入了健康良性的发展轨道。从近期员工招聘的情况来看，合肥热电对人才的吸引力显著增强，吸引了一大批985、211等重点院校的高素质人才前来应聘，人才集聚效应逐渐显现。会上，方振还分享了从事企业管理工作以来的经验方法和管理心得。
双方还就队伍建设、改进监督工作方式方法、加大监督执纪力度以及在监督工作中存在的难点问题进行了深入探讨交流。
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