自“学习强国”平台推广上线，按照市委、市国资委统一部署和要求，热电集团党委高度重视，多举措全力推进“学习强国”平台推广使用工作，在各基层党组织和广大党员干部中迅速掀起了学习热潮。
一是专题部署工作要求。1月31日，集团公司召开党建和党风廉政建设工作会议，传达学习了省委常委、市委书记宋国权关于做好“学习强国”学习平台使用推广和建设工作重要批示精神，并进行动员部署。集团公司党委书记、董事长方振强调，要提高政治站位，深刻认识“学习强国”学习平台使用推广的重要意义；全体党员都要下载“学习强国”APP，按要求进行学习，学习分数将作为干部任用的标准及考核依据。
二是严格落实会议精神。各基层党组织对不熟悉、不会使用智能手机的党员开展“一对一帮扶”工作，手把手教会他们如何注册使用，确保全体党员都能通过学习补足“精神之钙”。两日之内，集团公司18个党支部均完成学习管理组创建，448名党员均完成下载注册工作，党员覆盖率、使用率达到100%。
三是迅速掀起学习热潮。集团公司立足“学习强国”平台与“党建标准化工作平台”深度融合，将各支部学习开展情况纳入年度党建考核。春节期间，由集团公司党委组织部牵头对各基层党组织学习情况进行跟踪落实，营造“比学赶超”的学习氛围。截至2月11日，热电集团448名党员人均积分在委系统排名第一。
下一步，集团公司党委将聚焦主体主线，充分利用好“学习强国”这一载体，与“三会一课”、“党员活动日”等支部组织生活紧密融合，并在每月“党建一张表”中体现学习进度，引导全体党员持久学、认真学、深入学，使其成为党员干部学习之“利器”，实现“学习强国”与生产经营相融互促，为做强做优做大合肥热电提供组织支撑和强大动力。
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