为大力营造“幸福热电大家庭”，连日来，集团公司领导班子带着热电集团党委的浓浓关怀和新春祝福，走访慰问困难职工、老干部、老党员，向他们及家人致以新春的问候和美好的祝愿。
集团公司领导每到一处，都与困难职工、老干部、老党员进行亲切的交谈，仔细询问他们生活及工作情况，并叮嘱他们保重身体、有困难及时反映，真正感受到“幸福热电大家庭”的温暖。在老干部家中，集团公司领导衷心感谢他们对热电发展做出的贡献，并认真倾听老干部对热电未来发展的建议和意见。
2月1日下午，集团公司召开退休老领导迎新春座谈会。老领导朱皖北、李启太、杨炳强和集团公司领导班子齐聚一堂、共迎新春、畅叙情谊、共话发展。会上，党委副书记、副总经理胡益胜介绍了集团公司发展概况以及2019年重点工作。
党委书记、董事长方振表示，感谢各位老领导一直以来对热电集团的关心和支持，并简要阐释了九大管理哲学和热电集团未来发展思路。方振指出，当前，热电集团顶层设计已经初步完成，现阶段将重点推进“621”发展战略，计划通过引进外部热源的方式，有序替代安能、众诚、天源三家热电厂，逐步形成以金源、新能、东方“3”个自有热源，皖能合肥发电有限公司、合肥联合发电有限公司“2”个外部热源，以及安徽科恩“1”个新能源版块，共同组成“321”供热保障新格局，实现从“621”向“321”的转变。在谈到未来发展思路时，方振表示，热电集团领导班子提出规划“十四五”、谋划2035、展望2050，并按照“找标杆、定目标、补短板”要求，着力打造“一主两翼”的战略格局，不断做强做优做大合肥热电。
在听完介绍后,朱皖北对热电集团取得的成绩给予了高度评价。他表示，热电集团在新任领导班子的带领下，经历了“站起来、富起来、强起来”的发展历程。热电集团新任领导班子工作思路清晰、开拓意识强，是讲政治、讲管理、讲规矩、讲发展的班子。会上，老领导们还深情回顾了热电发展历程，并相信热电集团明天会越来越好！
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