为使新员工尽快熟悉和适应公司文化，更好地进入岗位角色和融入团队，人力资源部（党委组织部）联合热电学院组织开展2018年第二批新进员工培训，开班仪式于1月2日上午在集团公司六楼一号会议室举行，集团公司党委书记、董事长方振，集团公司党委副书记、副总经理胡益胜，人力资源部（党委组织部）及热电学院相关负责人参加开班仪式。45名新录用员工参加培训。
开班仪式后，集团公司党委书记、董事长方振以《从“心”开始、用“心”工作——全面建设“可复制的”合肥热电新模式》为题，为新员工上了一堂丰富而又生动的入职“第一课”。在“第一课”上，方振介绍了集团公司概况、企业核心理念和公司标识，对公司所面临的机遇与挑战、思考与举措做了深刻分析。方振还结合工作实际，重点阐述了“九大管理哲学”，列举了2017年9月6日以来集团公司新任领导班子的新举措、新成效；通过各项措施的落实，有力促进公司迈出了发展新步伐，进入了发展快车道。方振还结合自身的所历所闻，与新员工交流了自己多年来的工作经验与心得，鼓励新员工要树立正确的三观，从“心”开始”、用“心”工作，做一个“勇于担当、乐于奉献”的热电人。
讲课结束后，新进员工集体收听和学习了集团公司党委书记、董事长方振12月29日在2019年度党建、党风廉政、安全生产、环保责任状签订会上的讲话录音。通过学习讲话精神，新员工们了解了热电集团未来的前进方向和发展蓝图，为今后的工作指明了方向；感受到了集团公司党委时刻惦记和关心着全体员工，让员工们感受到了热电大家庭的温暖和关怀；集团公司党委敢于用人、唯才是举的选人用人的理念，也让新员工们对未来充满期待。
本次培训为期三天，包括理论学习、实地参观、小组讨论及结业考试等多项内容。理论学习环节由集团公司人力资源部（党委组织部）、安全保卫部、生产技术（环保）部及管网运行公司等相关专业人员分别就人力资源管理、安全生产标准化、生产技术管理及管网运行等方面的内容进行专题培训。
本次培训是集团公司新进员工培养计划的重要环节之一，旨在帮助新员工加深对公司的了解,明确职业发展方向,完成角色转变,为走上新的工作岗位做好充分准备。
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