12月25日上午，安徽省社会科学院文学所所长张小平，机关党委副书记王磊，文学所党支部书记崔跃松一行来到热电集团调研交流党建工作。集团公司党委书记、董事长方振，党委副书记、副总经理胡益胜及党委办公室、党委组织部相关人员参加会议。
在张小平一行参观了党员活动室后，方振简要介绍了集团公司基本情况及发展历程。方振指出，热电集团在党建工作方面主要举措有：一是以党建引领企业发展，将党建工作与生产经营紧密结合起来，按照“40%谈学习、60%讲业务”的原则开展党建工作。二是上线运行党建标准化工作平台，创新引入“红、黄、绿灯”预警机制和“党建工作一张表”上报机制，实现以“电脑管人脑”。三是党委领导融入企业决策、执行和监督的各个环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，不断完善提高自身党建工作水平。四是按照工作实绩进行A、B、C、D四级分类打分，考核结果作为奖励、处罚以及管理人员选拔任用的依据，有效发挥绩效管理的经济杠杆作用。
在充分了解集团公司在新能源探索发展、企业管理、党建工作等方面工作情况后，张小平一行表示，本次党建交流收获很大，热电集团以党建为引领，通过抓思想教育凝聚人心，特别是通过党建标准化工作平台的应用管理，做实做细党建工作，值得学习和借鉴。
会上，双方还就“如何杜绝党建业务‘两张皮’”等现象进行了深入的交流和探讨。
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