为进一步落实精细化管理要求，切实提高会议质量和决策效率，合肥热电于近日制定出台了《合肥热电集团有限公司会议材料评价标准》，督促转变会风，切实提高工作效率。
创新亮点一：指标内容全覆盖。会议材料评价标准共涉及六项指标，分别是会议材料的合规性、及时性、文字逻辑、前置程序、相关附件、议题通过性，并根据各指标的重要程度设置10%到30%不等的权重。
创新亮点二：建立即时评价机制。办公室（党委办公室）会前提前分发评价表，每项会议议题研究结束后，参会领导即按照评价标准进行考核评分。
创新亮点三：纳入ABCD绩效考核。将评价结果与相关责任人月度ABCD绩效考核相挂钩，进一步倒逼各单位主动提高会议材料撰写水平，形成良性激励机制。根据《会议材料评价标准》规定，同一议题需经不同会议审议的，按第一次会议评价结果计分；不同议题按评价结果平均值计分。评分将计入当月ABCD绩效考核，最高得分、扣分为5分。
创新亮点四：营造务实高效的会风。此举不仅填补了会议材料难以量化考核的空白，避免长篇累牍和拖泥带水的汇报方式，有效缩短会议时间，提高会议质量和决策效率，有助于推动营造求真务实、简洁高效的会风。
制定出台《会议材料评价标准》，是合肥热电创新工作、转变会风、提高效率的重要举措，是深化“标准化、模块化、简单化、信息化”建设的有力抓手，对加强企业执行力建设和推进“621”发展战略具有重要的意义。
相关附件：
皖公网安备 34010402700801号