合肥热电

近日，威海第二热电集团有限公司副总经理赵青松一行来到集团公司，围绕制度建设开展为期两天的考察交流。集团公司总经济师魏久檗，战略规划部、人力资源部等相关部门热情迎接，并与考察组进行深入细致的经验交流。

威海第二热电集团考察组深入了解制度体系建设内容，并重点学习集团公司在绩效考核方面的举措。一直以来，集体公司高度重视绩效管理和考评工作。尤其2018年新版《绩效考核办法（试行）》颁布后，从实施效果来看，充分发挥了考核“指挥棒”的激励约束作用，营造了“干好干坏不一样”的良好工作氛围，真正将 ABCD 绩效等级管理理念深入人心。同时，全过程严格控制把关绩效管理考评工作，全力推动各项工作高效开展、落到实处，激发了广大员工以更加饱满的热情投入到工作中。考察组对我集团公司绩效考核工作以及在推动绩效管理科学化、制度化等方面的经验做法给予高度评价。

下一步，双方将加强交流，相互学习借鉴好经验、好做法，进一步转变思想观念和工作作风，推动企业各项管理工作提质增效。