为严格落实“安全生产为第一要务”，全面强化企业安全生产主体责任，进一步提升各单位主要负责人和安全管理人员的业务水平，集团公司组织举办2018年安全管理人员专场培训班，培训时间为4月18日、19日两天。集团公司各级安全管理人员共计82人参加了此次培训。市安监局党组成员、副局长王有长，合肥源荣安全技术咨询有限公司专家朱志民， 集团公司党委书记、董事长方振，副总经理盛大春出席培训动员会。
动员会上，方振重点介绍了热电集团的基本情况及发展思路。方振表示，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，合肥市城市发展进入了新时代，合肥热电集团也迎来了新的发展契机。热电集团提出“以安全生产为第一要务，打造‘冷暖小管家’服务精品品牌，以节能环保为己任，精干主业，增收节支，增加用户制冷、供暖的舒适度和幸福感；以精细化管理为抓手，全面建设‘标准化、模块化、简单化、信息化’的‘可复制的’合肥热电新模式。在全市城市公益公用类企业中争创一流”。同时，热电集团将借助合肥市城市规划修编的大好时机，大力实施“621”发展战略，并逐步过渡到“421”发展战略或“321”发展战略。在安全生产方面，方振指出，2018年是集团公司最为关键的一年，安全生产面临边生产边技改、前期安全投入严重不足、工程建设进入瓶颈期、服务水平急需提高等严峻考验。要梳理历年来集团公司及同类生产企业安全生产事故案例，勇于自揭“伤疤”。今后所有安全管理人员均要持证上岗，对安全生产、质量监督进行“全过程跟踪”。过去成绩一切归零，从零开始。希望参加培训的员工认真听课，熟练掌握安全知识点，并运用到实际工作中去。
培训会上，王有长对合肥热电集团在安全生产方面做出的努力表示充分肯定，并与参会人员分享了多年来从事安全工作方面的经验和体会，他简明扼要地将全面落实企业安全生产责任概括为“一条主线”、“两项机制”、“三大保障”、“四个必须”。“一条主线”即健全安全生产责任体系;“两项机制”即着力完善安全设施和职业病防护设施；“三大保障”即安全管理机构、安全费用提取和使用、编制应急预案和开展应急演练;“四个必须”即必须开展安全生产标准化建设、必须开展安全教育培训、必须开展隐患排查和应急演练、单位主要负责人和安全管理人员必须持证上岗。
王有长强调，安全生产管理人员要有责任感、使命感和担当精神，需要努力学习安全法律法规知识，不断提高安全操作技能，增强各种安全突发事件应对处置能力，从根本上杜绝人的不安全行为和物的不安全状态，为全系统安全生产做好保障工作。
本次安全培训内容为安全生产法律法规、企业安全管理、职业病防治、应急管理及事故调查处理等内容。授课老师结合安全事故案例，用生动真实的图片、精炼详实的文字，对安全生产知识进行了全面细致地讲解，使大家切实体会到安全工作任重道远。培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅、收获良多，有助于提升安全管理人员综合能力，为安全生产标准化建设打下了坚实的基础。据悉，此次培训结束后，市安监局将于5月份组织考试，考试合格人员将核发培训合格证书。
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