2月12日下午，集团公司召开老干部座谈会，集团公司领导班子，老领导赵洪海、李启太、杨炳强等出席座谈会。集团公司办公室、群团工作部（老干部办公室）、人力资源部、品牌战略部等有关部门负责人参加会议。 方振首先简要介绍了集团公司2017年各项工作情况，回顾了企业在改革发展、战略定位、顶层设计、提质增效、用户服务、生产运行等方面取得的成绩，并重点介绍了集团公司下一步发展思路。方振指出，集团公司在新一届领导班子带领下，提出“知心冷暖、共守蓝天”的企业核心理念，明确“以安全生产为第一要务，打造‘冷暖小管家’服务精品品牌；以节能环保为己任，精干主业，增收节支，增加用户制冷、供暖的舒适度和幸福感；以精细化管理为抓手，全面建设‘标准化、模块化、简单化、信息化’的‘可复制的’合肥热电新模式；在全市公益公用类企业中争创一流”的企业指导思想。同时，紧紧围绕“谋划2022年，其中今年怎么干”、“规划2035年”、“展望2050年”重要节点，大力开展“大走访、大调研、大落实”活动，科学谋划集团公司未来各项工作,努力实现“用户满意、领导放心、职工肯定”的工作目标。 当前，集团公司正大力推进“621”发展战略，“621”发展战略是集团公司当前及未来一段时期的重要发展方向。 “6”是指通过技术升级、超低排放改造等，解决现有6个热源厂的安全生产、节能环保升级改造问题，提升自有热源保障能力；“2”是指通过供热管网授权经营，与皖能合肥发电公司、合肥联合发电公司开展产业合作，合理利用外部热源，扩大热源供给能力；“1”是指大力开发地源热泵、污水源热泵等新能源项目。 方振表示，老领导是热电集团的宝贵财富和重要依托，希望各位老领导一如既往地关注和支持热电发展，积极为企业建言献策，为做强做优做大热电集团加油鼓劲。 赵洪海代表老干部感谢集团公司领导班子对广大老领导、老同志的关心，既是暖身，又是暖心。他指出，热电集团工作成绩突出，有目共睹。集团公司新一届领导班子工作思路清晰，工作目标明确，工作重点突出，工作措施得力,是团结协作、干事创业的好的领导班子。我们深信，热电集团的发展一定会越来越好、蒸蒸日上！
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