2月2日上午，市委组织部城组处处长陈学宏，市国资委副调研员、组宣处处长尹玲，市委组织部城组处朱璐璐一行莅临集团公司，调研督导企业党建工作。集团公司党委书记、董事长方振，党委副书记、副总经理胡益胜，党委办公室、党委组织部、党委宣传部相关人员参加调研。
会上，方振简要介绍了集团公司党建工作情况。方振指出，集团公司始终坚持党对一切工作的领导，旗帜鲜明地讲政治、讲大局。通过视频会议系统，第一时间学习传达市委、市政府和市国资委、市城乡建委等有关会议精神及工作部署，并认真抓好落实。特别是集团公司新一任领导班子组建成立以来，着重在顶层设计、党组织建设、党风廉政、内部管理、发展规划等方面发力，不断开创党建工作新局面。在顶层设计方面，将党的建设纳入公司章程；全面梳理并规范15项会议召开程序，坚持把党委会作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；整合成立党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪律检查委员会、招投标中心，实现统一归口管理。在党组织建设方面，以基层党组织标准化建设为抓手，上线运行“中共合肥热电集团有限公司委员会党建标准化工作平台”，创新引入“红黄绿灯”预警功能和“党建一张表”上报机制；开展“比一比，党建一张表我最棒”活动，掀起比拼赶超的党建争优热潮。在党风廉政方面，先后出台《党风行风建设“十不准”》、《企业负责人履职待遇业务支出管理暂行办法》、《差旅费管理办法（修订）》等，严格规范公务用车、办公用房、业务费用等履职待遇，筑牢“防火墙”，打造“新防线”。在内部管理方面，推进“三个标准化”建设，即ISO9001质量管理体系、党建标准化、安全生产标准化,搭建企业标准化框架体系，将“质量强企”理念落实到企业生产经营的各个环节，以精细化管理促进企业发展跃上新台阶。在发展规划方面，立足城市公益公用类企业定位，紧紧围绕“谋划2022年，其中今年怎么干”、“规划2035年”、“展望2050年”开展“大走访、大调研、大落实”活动，切实将党的建设与生产经营紧密结合起来，以优质、高效、贴心的工作举措守护“城市温度”。
陈学宏认真听取了党建工作汇报，仔细翻阅了党建工作材料，还饶有兴趣地观看了“党建标准化工作平台”运行演示。他指出，热电集团党建工作基础扎实、形式新颖、亮点突出，很受启发和鼓舞。国有企业党建工作既有共性，也有个性，我们要接地气、抓典型。希望合肥热电集团在今后工作中，进一步把握新形势，立足新高度，深化、细化顶层设计，不断创新党建工作方式，树立国企党建工作典型，打造特色品牌，实现党建工作全面纵深发展，为合肥热电健康可持续发展提供坚强有力的组织保障和政治保障。
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