为真正将党的十九大精神用于武装头脑、指导实践、推动工作，切实把全体员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，12月20日下午，集团公司党委书记、董事长方振以“国有企业：我姓党”为题开展“书记讲党课”，宣讲党的十九大精神。本次党课首次使用视频会议系统，除当班人员外，各子分公司分会场座无虚席，全体员工同步收看。
方振立足党的十九大举旗定向的历史地位，详细阐述了其最重要的政治成果是选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，最重要的理论成果是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，最重要的实践成果是全面规划了到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的时间表和战略部署。从“过去五年的历史性成就和历史性变革”、“中国特色社会主义进入新时代”、“我国经济社会发展重大战略部署”、“坚定不移推进全面从严治党”等不同角度，对党的十九大精神进行系统深入地讲解，要求全体职工真正“学懂、弄通、做实”，切实做到“干有目标、干有信心、干有底气”。
在谈到“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势”时，方振强调，集团公司全体职工必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；必须提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力；必须牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字方针；必须深刻认识“腐败=垄断+自由裁量权-问责”腐败公式的内涵，把权力关进制度的笼子里，加强监督问责，坚决杜绝“牛栏关猫”。
结合“合肥热电集团坚持党的领导的实践”，方振表示，集团公司以“思想决定思路，思路决定出路”为出发点，提炼出“九大管理哲学”，有效提升企业内部管理水平；以顶层设计夯实党建基础，全面梳理十五项会议召开流程，实现职责明确，程序规范，决策科学；以“互联网+”引领党建标准化建设，实行党建标准化和安全生产、经营管理三个一百分考核；全面落实“党管干部”、“党管人才”，严把党员发展关，实行民主决策，集中管理；通过机构、人事和薪酬三项改革，集聚发展新动能，全面建设“标准化、模块化、简单化、信息化” 的“可复制的”合肥热电新模式。
最后，方振强调，集团公司将牢牢坚持城市公益公用类国有企业的定位，以服务民生为导向，以用户满意为首要目标，全力打造“冷暖小管家”服务精品品牌。面对煤炭价格暴涨的严峻形势，全体职工要站在履行社会责任的高度，优先算好“民生账”。各单位、各部门要分别围绕“明年怎么干”、“未来五年怎么办”、“2035年大家怎么想”和“2050年大家怎么看”四个重要节点，深入探讨，科学谋划未来工作，为实现集团公司的可持续健康发展做出贡献。
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