安徽科恩是合肥热电集团下属子公司，专业从事新能源开发利用，是合肥热电城市地热能开发利用的“先行者”。该党支部现有党员31名，本科及以上学历25人，主要分布在工程建设、技术管理、行政等岗位。
近年来，安徽科恩党支部按照星级党支部创评要求，始终坚持围绕中心抓党建、建强堡垒促发展，将“红色驿站+”党建特色品牌融入项目建设、增收节支、创先争优、乡村振兴全过程，引导党员干部职工亮身份、抓项目、促生产，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。
“红色驿站+项目建设”，凝聚红色力量。安徽科恩目前在建工程11个，其中管网工程2个、户内工程5个、能源站工程4个。抓好项目建设是企业的重中之重，为此，安徽科恩党支部围紧紧绕项目载体做文章，不断深化“红色驿站+项目建设”党建工作新模式，确保项目建设到哪里，党员的先锋模范作用就体现到哪里。让党员干部主动到项目建设的关键部位和关键环节攻坚克难，紧盯项目安全、工程质量、工程进度和投资效益等关键指标，“亮身份、走在前、做表率”，筑牢“工地党建”主阵地，促进项目提质升级。
“红色驿站+增收节支”，激发红色动能。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。成立蒲公英先锋队，设置共产党员岗位标志、“党员先锋岗”标志、“党员公开栏”“党员责任区”，策划开展“提质增效当先锋，党员先行做表率”活动，将党员所在部门的目标任务与每位党员岗位职责有机结合在一起，形成“党员做表率、人人创效益”的良好氛围，有力推动党建工作与生产经营相融相促。2022年，37%的党员在全年生产经营指标工作中完成近60%的任务，红色动能愈加充沛。
“红色驿站+创先争优”，筑牢红色堡垒。大力开展星级党支部创评活动，积极争星创星，获评合肥市国资委第一批“五星党支部”。通过关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，真正让党员身份“亮出来”，党员形象“立起来”，党员作用“发挥出来”，引导党员干部立足岗位创先争优。自集团公司开展“创典型、争先锋”活动以来，已取得8项市级及以上荣誉。组织开展参加各类技能比武比赛，选派人员在“徽匠”职业技能竞赛暨第一届全国城市供热行业技能竞赛中脱颖而出，获得热力运行工第三名，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
“红色驿站+乡村振兴”，激活红色引擎。党建搭台，唱好乡村振兴大戏。为加快推动乡村振兴，保证项目建设有稳定可靠的劳动力，确保工期节点要求，安徽科恩党支部创新合作机制，与九联村劳务公司开展党建共建，真正做到以党建带动业务发展。通过劳务外包形式，与九联村劳务公司开展定向合作，并选派专业技术人员开展技能、实操、安全、设备等全方面、多角度教育培训，解决九联村近30人就业问题，村集体经济增收150余万元，劳务人员普遍增收30%—50%。
党建要固本强基，更要引领企业发展。作为合肥热电新能源综合应用的“排头兵”，2023年以来，安徽科恩积极探索新能源商业模式，从资源禀赋、技术需求、运行状况，尤其是投资经济性等方面论证工业园区综合能源管理和利用的模式。全面梳理上下游产业链，整合各类优势资源，探索建立新型合作机制，致力于将安徽科恩打造成集设计、施工、运维一体化的综合能源服务商。
安徽科恩党支部将不断丰富“红色驿站+”党建品牌内涵与外延，持续夯实支部建设根基，以更远的目标、更高的追求，推动党建工作水平、综合服务能力、新能源市场开拓、工程建设管理和创新创效同步提高，为助力实现碳达峰、碳中和目标贡献应有力量！
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