合肥热电集团“七个一”纵深推进星级党支部创评工作，互查交流是其中一项重要举措。为整改薄弱环节，推广先进典型，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，根据星级党支部创评工作安排，9月1日起，集团公司董事、党委副书记、工会主席李升带队，深入17个基层党支部，开展为期两周的星级党支部创评交流互查工作。集团党委组织部、党委宣传部、纪委纪检监察室、工会负责人和各党支部书记共同参与互查。
前期，各基层党支部根据集团公司党委制定的《星级党支部创评考核实施细则》（后文简称《细则》），认真开展自查，努力查不足、找弱项。《细则》由11个模块、56条标准组成，涵盖基层党的建设方方面面，通过明确党建任务、细化工作指标，进一步巩固基层党建工作基础，帮助和引导各支部党建工作由规范化、制度化向星级化推进。
根据互查工作安排，首先听取各党支部创评工作简要汇报。各党支部书记介绍本单位党建促进生产经营的特色与成效、创评工作中的不足之处，以及下一步努力方向。其次，互查小组对照《细则》，分模块对各党支部的资料进行细致检查。通过边看边议，边想边学，大家开阔了视野，启发了思维，在比较中寻找差距，在学习中相互提高，在交流中凝聚共识，在碰撞中激发活力。第三，党委组织部根据互查交流情况，及时编写下发《关于星级党支部创评材料准备的参考意见》，引导各党支部规范有序收集创评材料，减轻党支部材料准备负担，保证材料真实性、与序时工作的切合度等。
互查交流通过“面对面”督导、“点对点”帮扶，引导各基层党支部亮成绩、谈问题、提思路、列举措，强基固本，彰显特色，加强党建与生产经营“融合”，提高党建引领中心任务的工作实效。一是巩固党支部标准化规范化建设之“本”，强化基层党支部政治功能和服务功能，进一步夯实基层党建工作根基。二是提炼彰显“一支部一特色”，努力激发党支部和党员创先争优内在动力，把基层党支部和党员的先进性凝聚在实干上，体现在行动上，落实到工作中。三是强化党建与生产经营深度“融合”，围绕集团公司“提质、扩量、增效”等年度重心工作，谋划党建载体，系统开展党建工作，增强党建工作“实效”，为集团公司重点部署在本单位落地生根、助推集团转型发展提供思想支撑、组织支撑、人才支撑。
李升肯定了各党支部创评工作成效，并指出了当前存在的问题和不足，并就进一步加强基层党建工作提出要求。一是提高思想认识。党建工作与党务工作是两个不同的概念，各党支部书记要当好专家，在扎实做好日常党务工作的基础上，进一步结合生产经营做细做实党建工作。二是围绕中心任务，提炼特色，突出亮点。要围绕集团公司“提质 扩量 增效”中心任务，结合本单位实际打造支部特色，精心设计主题活动，引导广大党员全面执行集团公司各项部署。三是发挥党员先锋模范作用。要将集团公司中心目任务逐级分解，锚定目标，量化指标，确保“人人头上有指标，党员指标要更高”，同时做好跟踪和检查，脚踏实地完成中心任务，推动集团党建品牌建设，推动基层党支部对标提升、晋位升级，引导广大党员冲锋在前、奉献在岗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
相关附件：
皖公网安备 34010402700801号