根据合肥市委深入开展“大调研、大走访”的部署安排，10月14日下午，合肥市残疾人联合会党组成员、副理事长孙刚一行到合肥热电调研指导，集团公司董事长、党委书记方振，总经济师魏久檗，相关部门负责人参加会议。
方振首先对孙刚一行的到来表示欢迎，并简要汇报了合肥热电基本概况、企业文化、发展战略及标准化建设，重点介绍了“红色引擎”党建特色品牌。方振指出，近年来，合肥热电坚持以节能环保为己任，积极构建传统能源、新能源开发、天然气小锅炉为主的多能互补供热模式，以城市污泥处理处置为契机，加快转型发展，努力成为具有影响力的综合型能源环保企业。同时，合肥热电以党建工作引领高质量发展，构建以“红色引擎”党建为统领的“1+8”标准化体系，打造《“红色引擎”——党建工作一览表》；“把支部建在连上”，压实基层党建工作，实现党建工作与生产经营高度融合、同频共振。会上，与会人员还就合肥热电在发展过程中面临的问题和困难、“十四五”规划、效能建设、常态化疫情防控等方面进行了汇报。
听取汇报后，孙刚对合肥热电的发展成果，特别是“红色引擎”党建特色品牌给予高度赞赏。市残联也会将此次调研结果进行梳理，并将合肥热电面临的问题，特别是老旧小区供热设施改造困境转交给相关职能部门，促成问题解决，切实把市委对企业的关心落到实处。希望合肥热电继续努力，不断做强做优做大，为合肥市聚力打造“五高地一示范”作出新的更大的贡献！
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