8月25日上午，中国电信合肥分公司党委委员、副总经理刘松一行来合肥热电交流座谈党建工作。集团公司党委书记、董事长方振，总工程师韩国霞及相关部门负责人，基层党支部书记、组织委员代表参加座谈。
方振首先对刘松一行的到来表示欢迎，并简要介绍了合肥热电基本概况、企业文化、企业发展战略及标准化。重点介绍了“红色引擎”党建特色品牌。方振指出，合肥热电通过2018年“大走访、大调研、大落实”、2019年“找标杆、定目标、补短板”,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新提出并建立以党建为统领的“1+8”标准化体系，打造“红色引擎”党建工作特色品牌，并不断推进落实。在“红色引擎”的引领下，合肥热电各项工作取得新进展、新成效、新突破，并朝着能源环保型企业集团阔步迈进，真正将党建工作优势转化为推动企业发展的强大动力。
刘松对合肥热电的党建工作给予了高度评价，他表示，合肥热电党建工作的先进经验和创新做法值得我们学习借鉴，并提出三点感受，第一，非常体系化，党建各项工作都有执行依据、有章可循。第二，非常具体，各项要求落实到每一件事上，职责划分明确具体。第三，融为一体，党建与生产经营、用户服务等工作深度融合。同时，希望与合肥热电开展更多党建交流共建活动和文体活动。
座谈会上，还现场演示了“红色引擎”党建工作平台。参会人员围绕党建与生产工作如何深度融合、如何在实际工作中充分发挥党建引领作用等问题进行了深入交流。
中国电信合肥分公司党群工作部（党委办公室）主任王德中，政企商客党支部支委王讯等人参加座谈。
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