根据合肥热电“清风文化月”活动实施方案总体部署，合肥热电各基层党支部结合生产经营实际，通过创新家庭助廉方式，激活廉政文化“活水”，充分发挥家庭在增进党员干部职工廉洁方面的监督和激励作用，与家庭成员一起以良好家风共筑廉洁从业意识，夯实拒腐防变的“底线”和“红线”。
众诚分公司党支部根据《合肥热电集团党风行风建设“十不准”》规定组织开展“助廉进家庭活动”，带领党员家庭重温廉政倡议书并赠予廉洁寄语；同时也以本次走访为契机，了解党员干部八小时外的生活情况，提醒党员干部家属提高纪律意识，常吹廉洁“枕边风”。
设计研究院党支部设计制作《廉洁寄语》信纸并发放至员工家属手中，希望通过家属亲笔书写的廉洁寄语给每位员工以警醒；将《廉洁寄语》、《合肥热电集团党风行风建设十不准》制作成桌牌发放给每位员工，引导员工重视家庭、关爱亲人，牢守纪律规矩“底线”，用亲情“廉”线织密、织牢“家庭护廉网”，推动廉洁意识深入人心。
安徽枢达党支部围绕廉政主题，结合“六一”儿童节，组织开展“多彩新时代 小手绘廉洁”儿童节主题活动。10组员工家庭画出具有警示意义的漫画，在每颗童心里种下“廉洁”的种子，进一步培育好家风、传递好风尚、营造风清气正的良好氛围。
金源分公司党支部组织召开“清风文化月——家庭助廉树新风座谈会”，党团员代表、先进工作者及员工家属热烈交流并签订家庭互助廉洁承诺书。公司领导在感谢家属支持工作的同时，以身边事教育身边人，宣扬“家有清风幸福在”的生活意义，营造清正廉洁的家庭氛围。
据统计，合肥热电“清风文化月”期间全体党员干部及家属签订了《“家庭助廉树清风”倡议书》。热电家属们纷纷表示，家庭助廉活动意义非凡，他们在未来的生活中会努力当好“廉内助”，常吹“清廉风”，做好反腐倡廉的“宣传员”，做好“八小时外”的“监督员”，持续营造健康、积极、乐观、向上的家庭文化氛围，用行动筑起坚固的反腐倡廉防线，共创美好生活。
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